- Электронный журнал
- Электронный дневник
- Дом молодёжи Свердловской области
- Фонд «Золотое сечение»
- Региональная сетевая педагогическая служба «Педсовет 66»
- Патриотический портал Свердловской области «Мы - Уральцы»
- Центральная психолого-медико-педагогическая комиссия
- Центр психолого-педагогической реабилитации и коррекции «Ладо»
- Навигатор дополнительного образования
- Портал «Образование Урала»
- Уральские каникулы
- Дворец молодёжи
Промышленные предприятия Урала подключились к реформе профессионального образования, инициированной Губернатором
27 Ноября, 2024
Соглашения о сотрудничестве в сфере кадрового обеспечения между Министерством промышленности и науки, Министерством образования и молодёжной политики, профессиональными образовательными организациями и 11 промышленными предприятиями Среднего Урала подписаны 26 ноября в резиденции Губернатора Свердловской области.
Напомним, что в 2023 году по инициативе Главы региона Евгения Куйвашева стартовала реформа, направленная на улучшение материальной базы образовательных учреждений и ускоренную подготовку обучающихся по востребованным направлениям.
«Подписанные сегодня соглашения укрепляют связи профессиональных образовательных организаций Свердловской области с предприятиями реального сектора экономики. Сегодня в проект включились 18 техникумов и колледжей и уже 100 предприятий. Большинство из них оценивает этот инструмент как рабочий. Это позволит обеспечить удовлетворение кадровой потребности предприятий в количественном и качественном аспекте», — сказал Министр промышленности и науки региона Сергей Пересторонин.
Так, «Уральские локомотивы» и «Группа СВЭЛ» подписали пятисторонние соглашения с двумя Министерствами, Екатеринбургским техникумом химического машиностроения и Уральским политехническим колледжем — межрегиональным центром компетенций.
«Мы со стороны системы образования будем готовить таких ребят, которые будут адресно приходить на предприятия Свердловской области и успешно работать», — сказала и. о. Министра образования и молодёжной политики Светлана Тренихина.
«Синарский трубный завод», «РУСАЛ УРАЛ», «Каменск-Уральский металлургический завод», «Гвура» и «Инжиниринг Строительство Обслуживание» заключили четырёхсторонние соглашения. В качестве их ключевого партнёра выступил Каменск-Уральский политехнический колледж.
«В основе нашего сотрудничества лежит модернизация образовательной инфраструктуры и материально-технической базы, повышение качества подготовки кадров и эффективность трудоустройства выпускников. В рамках соглашений мы совместно определяем контрольные цифры приёма и целевой подготовки кадров», — сказала директор по персоналу «РУСАЛ УРАЛ» Анна Соломеина.
Соглашение о сотрудничестве с Баранчинским электромеханическим техникумом заключили «Верхнетуринский Машиностроительный Завод», «Святогор» и «Кушвинский завод прокатных валков».
«Одним из направлений сотрудничества является внедрение системы наставничества на предприятиях как инструмента удержания и эффективной адаптации кадров. Кроме того, такое тесное взаимодействие позволит исключить необходимость дополнительного, затратного по времени обучения практическим навыкам выпускников после их трудоустройства на промышленных предприятиях», — сказал директор техникума Дмитрий Белоусов.
Предприятие «Рейд» подписало соглашение о подготовке кадров с Областным техникумом дизайна и сервиса.
Ранее Губернатор принял решение о создании «Кванториумов» в малых городах в рамках федерального проекта «Успех каждого ребенка» национального проекта «Образование». Также для подготовки востребованных специалистов по поручению Евгения Куйвашева в 2022 году Свердловская область включилась в реализацию федерального проекта «Профессионалитет». Также на решение вопроса нехватки кадров направлен национальный проект «Производительность труда».
Просмотров:
сегодня: 2, Всего: 291.
