19-20 мая в г. Ульяновске на площадке Ульяновского авиационного колледжа – Межрегионального центра компетенций, состоялась федеральная презентация образовательно-производственных центров (кластеров), создаваемых в 2022 году в рамках федерального проекта «Профессионалитет».

Свердловскую область представил Министр образования и молодежной политики Юрий Биктуганов. Он рассказал о состоянии системы СПО на момент вхождения в проект и о тех изменениях, которые принесет системе подготовки кадров проект «Профессионалитет» в части разработки и реализации новых программ, модернизации инфраструктуры и развития педагогических кадров в колледжах и техникумах.

Основной доклад Министра касался реализации федерального проекта в регионе.

– Региональная программа популяризации проекта утверждена Заместителем Губернатора Свердловской области Павлом Крековым и включает различные форматы мероприятий для школьников и молодежи на основе межведомственного взаимодействия с привлечением средств массовой информации. В регионе формируется единая система управления проектом. Контроль реализации программ развития по всем кластерам Свердловской области будет осуществлять единый региональный наблюдательный совет. В состав совета входят руководители крупных индустриальных партнеров – участников кластеров, общественные объединения работодателей, управляющие управленческими округами Свердловской области, представители исполнительных органов государственной власти региона. Также в единую систему управления входят 4 управляющие компании, одна из них в формате автономной некоммерческой организации.

Юрий Биктуганов представил подробную информацию по каждому из четырех кластеров.

Свердловская область по результатам конкурсного отбора Минпросвещения России включена в проект «Профессионалитет» по 4 кластерам – 3 кластера металлургической отрасли с центрами подготовки в Первоуральске, Каменске-Уральском, Полевском и 1 кластер в сфере машиностроения с центром подготовки в Верхней Салде.

В качестве индустриальных партнеров проекта «Профессионалитет» в Свердловской области выступили ООО «Киберсталь», Группа НЛМК, АО «Уральская фольга», ООО «Литмет», ПАО «Трубная металлургическая компания» и дочерние предприятия – АО «Северский трубный завод», АО «Синарский трубный завод», Объединенная компания «РУСАЛ» и ее дочерние предприятия в Каменске-Уральском «Объединенная компания РУСАЛ Уральский алюминиевый завод», АО «Севуралбокситруда», АО «РУСАЛ Урал» в Краснотурьинске «Объединенная компания РУСАЛ Богословский алюминиевый завод», ООО «Инжиниринг Строительство Обслуживание» филиал в г. Североуральск, ПАО «Корпорация ВСМПО «Ависма», АО «Научно-производственная корпорация «Уралвагонзавод», АО «Уралгидромаш».

Со стороны образовательных организаций в проекте «Профессионалитет» участвуют: Первоуральский металлургический колледж, Ревдинский многопрофильный техникум, Уральский политехнический колледж – МЦК, Березовский техникум «Профи», Сергинский многопрофильный техникум, Полевской многопрофильный техникум им. В.И. Назарова, Каменск-Уральский политехнический колледж, Каменск-Уральский политехнический колледж, Краснотурьинский политехникум, Краснотурьинский индустриальный колледж, Североуральский политехникум, Верхнесалдинский авиаметаллургический колледж им. А.А. Евстигнеева, Нижнетагильский техникум металлообрабатывающих производств и сервиса, Екатеринбургский техникум «Автоматика».

Справочно

«Профессионалитет» – это новая форма сотрудничества образовательных организаций и работодателей в формате образовательно-индустриальных кластеров, объединенных общностью образовательных программ, которые будут реализовываться под конкретный заказ работодателей с их непосредственным участие. Неотъемлемыми компонентами «Профессионалитета» являются наставничество, приоритет практической подготовки, оптимизация сроков подготовки кадров, целевое обучение и гарантированное трудоустройство на предприятиях-заказчиках, развитие материально-техническое базы колледжей и техникумов с учетом технологических особенностей производств.

Преимущества «Профессионалитета» для студентов. В разработке уникальных по содержанию программ «Профессионалитета» участвуют специалисты -производственники. За счет увеличения практикоориентированной подготовки на площадке предприятий и в мастерских и сокращения времени на теоретическое обучение в кабинетах, сроки обучения становятся оптимальными. Предусмотрена социальная поддержка от предприятий-работодателей (стипендии, программы поддержки, наставничество от работодателей) и гарантии трудоустройства. Обучение на современном оборудовании, приобретенном специально под потребности проекта.