18 апреля четыре свердловских предприятия заключили Соглашения с техникумами, направленные на подготовку квалифицированных работников по наиболее востребованным профессиям. Вопросы подготовки рабочих кадров для промышленных предприятий – приоритетное направление в работе областного Правительства и Губернатора Свердловской области Евгения Куйвашева.

Четырехсторонние соглашения подписали Министр промышленности и науки Свердловской области Сергей Пересторонин, Министр образования и молодежной политики Свердловской области Юрий Биктуганов, руководители Каменск-Уральского литейного завода, Уральского завода электрических соединителей «Исеть», Химический завод «Планта», «ОДК-Сервис» «Арамиль», Каменск-Уральского радиотехнического техникума, Нижнетагильского техникума металлообрабатывающих производств и сервиса, Екатеринбургского техникума отраслевых технологий и сервиса.

5 апреля Глава региона Евгений Куйвашев на годовом общем собрании Свердловского областного Союза промышленников и предпринимателей оценил потребность в кадрах для промышленности в 15 тысяч человек.

– Главный ориентир нашей работы на среднесрочный период – обеспечить динамичный и качественный рост экономики, повышение уровня доходов граждан. Решение кадровых вопросов – это основа эффективной производственной деятельности. У нас сегодня сложилась ситуация, когда количество вакансий на предприятиях превышает количество безработных. Мы последовательно выстраиваем системную работы по обеспечению нашего промышленного комплекса необходимыми кадрами, в том числе в условиях повышенного спроса по отдельным специальностям, – сказал Евгений Куйвашев.

Сергей Пересторонин подчеркнул, что вопросы подготовки рабочих кадров для промышленных предприятий и преодоление кадрового дефицита входят в число приоритетов:

– Консолидация усилий бизнеса и органов власти в формировании кадрового потенциала позволит обеспечить практико-ориентированную подготовку специалистов по наиболее востребованным профессиям и специальностям с необходимым качеством. Благодаря работе, проводимой по поручению Евгения Куйвашева, большая часть оборонных предприятий включились в процесс подготовки кадров совместно с организациями среднего профессионального образования, в том числе выступили с инициативой сотрудничества в рамках соглашений с участием органов исполнительной власти региона.

Юрий Биктуганов рассказал о том, что в регионе с каждым годом увеличивается востребованность средних профессиональных образовательных учреждений:

– 63% выпускников 9-х классов сегодня идут в систему среднего профессионального образования. Конкурс на некоторые специальности достигает семь человек на место. После 11-го класса 15% выпускников идут в техникумы. И здесь они получают знания и практическую подготовку на базе созданных мастерских – их более 200. Кроме того, на базе учебных заведений работают 1 636 действующих сотрудников промышленных предприятий: мастера, инженеры, технологи. Все это позволяет мобильно и качественно готовить кадры для роста экономики региона.

Юрий Биктуганов отметил, что в Свердловской области сложились отличные традиции взаимодействия системы профессионального образования с работодателями, имеется многолетний опыт реализации совместных проектов по подготовке кадров, учитывается потребность предприятий при определении общего объема контрольных цифр приема на программы СПО за счет средств областного бюджета, работодатели являются председателями наблюдательных советов всех 88 колледжей и техникумов, подведомственных Министерству образования и молодежной политики Свердловской области.

Соглашения подписаны на площадке Центра опережающей профессиональной подготовки Свердловской области – структурного подразделения Уральского колледжа строительства, архитектуры и предпринимательства, где в эти дни проходит региональный этап чемпионата по профессиональному мастерству «Профессионалы». Стратегическая цель соревнований –содействие в кадровом обеспечении отраслей экономики.

Для решения вопросов профподготовки в Свердловской области реализуется проект «Уральская инженерная школа», федеральная инициатива «Билет в будущее», а также проект «Профессионалитет».

Ранее Глава региона отмечал, что для поддержки промышленности на федеральном уровне предложено рассмотреть ряд инициатив, способствующих закреплению специалистов на предприятиях. В том числе речь идет о возможности предоставления отсрочки от регулярного – весеннего и осеннего – призыва выпускникам учреждений среднего СПО, трудоустроенным на предприятия оборонно-промышленного комплекса.

Источник: https://www.све.рф/news/20267